ASPART

Motor AŞİN olarak kurucumuz rahmetli büyüğümüz Suphi Aşçı’nın cesaretle attığı adımları örnek alarak daima yeninin arayışı içinde olduk. 1971 yılında Elazığ’da perakendecilikle başlayan yolculuğumuz, cesur atılımlarla İstanbul’da devam etti, toptancılığa ve ardından dış ticarete kadar uzandı.

Bu süre içerisinde dünyaca bilinen, kalitesiyle kendini kanıtlamış seçkin ve prestijli markalarla çalışarak, 40 yıl içinde edindiğimiz bilgi ve tecrübemizle kendi markamızı geliştirdik. 2012 yılında ASPart markasını oluşturduktan sonra, 2014 yılında 13 ürün 400 çeşit ile ASPart ürünlerini yurtiçinde satışa sunduk. Kalitesi ve ürün çeşitliliği ile kısa sürede pazarda kendine güçlü bir yer edinen ASPart, bugün 100 ürün ve 10 bine yakın çeşitle Motor AŞİN ürün portföyümüzde yer alıyor.

ASPart markası ve ürünlerimizle ilgili detaylı bilgi için:

AŞİN AKADEMİ

“Eğitime değer!”

Motor Aşin olarak yarattığımız değerle Türkiye ekonomisine sağladığımız katkının yanı sıra eğitime verdiğimiz önemle sektörün gelişimine de destek oluyoruz. “Hayat boyu eğitim” anlayışımızla çalışanlarımızın mesleki gelişimine öncelik veriyoruz. Bu amaçla, 2017 yılında neredeyse yarım asırdır edindiğimiz tecrübe ve bilgi birikimini paylaşmak, müşterilerimizle verimli bir iletişim ortamı yakalamak ve bilgi alışverişi sağlayabilmek amacıyla Aşin Akademiyi kurduk. Hedefimiz hem çalışanlarımızın hem paydaşlarımızın gelişimine katkı sağlayacak köklü bir eğitim platformu oluşturmak.

Tek seferde 200 kişinin katılabileceği eğitimlerimiz, İngilizce eğitiminden teknik seminerlere, doğru beslenme eğitiminden hafıza tekniklerine kadar geniş bir yelpazeye sahip. Eğitime verdiğimizle değerle, pandemi döneminde ara vermeden eğitimlerimizi çevrim içi olarak gerçekleştirdik.

Verdiğimiz eğitimler ardından aldığımız olumlu geri bildirimlerin mutluluğunu yaşarken, eğitim programımızı geliştirmek ve zenginleştirmek için çalışmalarımıza devam ediyoruz.

Motor AŞİN’de Çalışmak

Biz, Sektöre değer katacak çalışanlar yetiştirmeyi amaçlayan bir firmayız. Önceliğimiz daima çalışanlarımız. Motor Aşin’de çalışmak, sektöre öncülük eden bir firmada deneyim kazanmak demek.

Sizi Motor Aşin’de fırsatlarla dolu bir kariyere adım atmaya ve keyifli bir çalışma ortamında deneyim kazanmaya davet ediyoruz.

• Eşitlik İlkesi

  İşin gerekleriyle çalışanlarımızın beceri ve yetkinliklerini buluşturuyoruz. Çalışanlarımızı, her bir bireye eşit fırsatlar vererek seçiyoruz.

• Çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkesi

  Her bir düşüncenin, her bir bakış açısının şirket kültürümüzü zenginleştirdiğine inanıyoruz. Geleneksel kültürümüzün bir devamı olarak çalışanlarımızı seçerken ırk, dil, din, renk, cinsiyet, siyasî düşünce ve felsefî inanç ayrımı yapmıyoruz.

• Şeffaflık İlkesi

  Açık ve doğru bilgilendirmeyi önemsiyor, şeffaf bir iletişim yürütüyoruz. Hedeflerimiz konusunu da şeffaflıkla ele alıyoruz ve kurumsal hedeflerimizi bireysel hedeflere indirgeyerek çalışanlarımızın sorumluklarının sınırlarını net bir şekilde bilmelerini sağlıyoruz.

• Gelişime Açıklık İlkesi

  Her bir çalışanımız için kurumsal ve kişisel hedefler belirliyoruz. Bu hedeflere ulaşmak için ihtiyaç duyacağı yol haritalarını oluşturduktan sonra Aşin Akademi bünyesinde, eğitim, seminer ve diğer uygulamalar ile gelişimini destekliyoruz. Kendini, işini, çalışma arkadaşlarını, çalışma ortamını geliştirmelerine katkıda bulunuyoruz.

• Verimlilik İlkesi

  Hızla değişen bir iş dünyasında değişime ayak uyduran, gelişime ve yeniliklere açık başarı motivasyonu yüksek, takım ruhuna inanan, kaynakları ve zamanı doğru kullanan ve aynı zamanda vicdani duyarlılığı yüksek takım arkadaşlarıyla çalışıyoruz. Aramıza katılacak her yeni üyenin de bu özelliklere sahip olmasını bekliyoruz.

• Sürekli İyileştirme

  Çalışma koşullarımızı ve iş yapma metodolojimizi değişime ayak uyduracak şekilde daima geliştiriyoruz.